Guía
GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
1.- Presentar los documentos perfectamente ordenados; en caso de haberse desempeñado en más de un trabajo, ordenarlos cronológicamente, separados e identificados por cada trabajo desempeñado, iniciando con el más antiguo.
2.- Las cartas de trabajo que avalen su experiencia profesional deberán ser expedidas por el área de Recursos Humanos o instancia establecida para ello y en formato original. Deberá proporcionarse, además, los datos de la persona que autoriza dicho documento, para efectos de verificar, en caso necesario, la veracidad de la información.
3.- La reseña deberá ser un documento de 5 a 10 cuartillas donde realice una descripción de sus experiencias profesionales: cómo las ha enfrentado, si los conocimientos y habilidades adquiridas durante su formación profesional fueron las adecuadas para su desempeño, cuáles han sido sus fortalezas y debilidades y, sobre todo, que contenga sugerencias y aportaciones para la creación de nuevos planes de estudio o los posibles cambios o mejoras a los actuales en su área de conocimiento.
4.- El documento final deberá presentarse engargolado, empastado o en carpetas debidamente organizado. No se recibirán documentos sueltos en folders o sobres.
5.- Documentos que debe entregar si el trabajo profesional ha sido en:
a) Sector público, federal, estatal o municipal:
b) Empresa privada:
c) Empresario o prestador de servicios profesionales, en forma independiente:
d) Otras actividades profesionales en el área o disciplina que la división y el departamento de donde proceda el egresado consideren convenientes. La Comisión Especial revisará la documentación presentada y resolverá lo conducente.
NOTA: La documentación oficial señalada anteriormente, deberá de evidenciar, por lo menos, un periodo de 5 años después de haber concluido el 80% de los créditos de su carrera.